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人才理念
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企业人才理念

发布时间:2013-06-19 15:52:17   点击次数:2657

我们立志做一个长久而优秀的企业;一个拥有规范的商业模式,用心服务顾客的企业;一个促进行业成长,受人尊敬的企业。

创业初期的兢成,曾重视年轻人抓住机遇;转型升级的兢成,正重用年轻人迎接挑战;稳步发展的兢成,将依靠年轻人开拓未来。在人才选用上,兢成将打破常规,不论资排辈,凭能力说话,要充分发掘优秀年轻人,努力培养年轻人,大胆提拔年轻人。

我们的人才理念是:尊重知识,尊重人才

用人:以适合即人才的开放心态大胆用人。

选人:以用人如器,各取所长的选材观精心育人。

引人:以共同创业,共享成果的共同愿望吸引人。

留人:以家庭为氛围,感情为纽带的“家文化”真诚留人。

兢成人所需要的职业态度:认真 敬业 创新

兢成人必须具备的素质

态度:以百分百的认真对待工作中的每一个细节,肯于在工作上多花时间,向具有敬业精神的同事学习,快速融入到兢成的工作氛围当中。

深度:工作中不浅尝辄止,做到善始善终、时刻谨记提高自己的职业技能、发扬创新精神,在工作方法上不断改进,勇于尝试,勇于进取。

大度:与部门内外部同事相处要大度,他们都是我们工作中的伙伴,注重团队协作,注重团队配合,创建和谐的工作氛围。

“盖有非常之功,必待非常之人”

公司立志为兢成同仁创造高效的成长平台,让每一个兢成人在拥有成功的能力的同时,尽情享受快乐的生活。十岁的兢成是一个具有强烈使命感又略带理想主义色彩,有物质追求也有精神理想的生命体。我们不仅要获取商业上的成功,更要对社会具有价值。

福州兢成建设监理咨询有限公司 兢成电力 福建兢成集团 兢成电力集团

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